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Título

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Capataz de Fabricación

Descripción

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Estamos buscando un Capataz de Fabricación experimentado para liderar y supervisar nuestro equipo de producción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en procesos de fabricación y habilidades de liderazgo excepcionales. Será responsable de garantizar que las operaciones de producción se realicen de manera eficiente y segura, cumpliendo con los estándares de calidad y plazos establecidos. El Capataz de Fabricación debe ser capaz de motivar a su equipo, resolver problemas rápidamente y comunicarse de manera efectiva con otros departamentos. Además, deberá implementar mejoras continuas en los procesos de producción para optimizar la eficiencia y reducir costos. Este rol requiere una comprensión profunda de los equipos y materiales utilizados en la fabricación, así como la capacidad de interpretar planos y especificaciones técnicas. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el equipo de gestión para desarrollar estrategias de producción y garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de fabricación.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
  • Planificar y programar las operaciones de producción.
  • Resolver problemas técnicos y operativos en el proceso de fabricación.
  • Capacitar y desarrollar al personal de producción.
  • Implementar mejoras en los procesos de producción.
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar la producción.
  • Mantener registros precisos de la producción y el inventario.

Requisitos

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  • Experiencia previa como capataz o supervisor en un entorno de fabricación.
  • Conocimiento profundo de los procesos y equipos de fabricación.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Conocimiento de normas de seguridad y calidad.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en supervisión de equipos de fabricación?
  • ¿Cómo maneja los problemas de calidad en el proceso de producción?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas de seguridad en el lugar de trabajo?
  • ¿Puede dar un ejemplo de una mejora de proceso que haya implementado?
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